Der Besitz eines Ladens kann ein Traum für diejenigen sein, die selbstständig arbeiten und unternehmerische Risiken eingehen möchten. Wenn Sie vorhaben, Ihr eigenes Unternehmen zu kaufen, müssen Sie verstehen, dass der Titel des Ladenbesitzers mit viel Verantwortung verbunden ist. Ihre genauen Aufgaben hängen davon ab, wie viele Mitarbeiter Sie beaufsichtigen und welche Art von Geschäft Sie besitzen möchten.
Verwalten Sie die Manager oder den Store
Eine Ihrer Hauptaufgaben wird es sein, den täglichen Betrieb des Geschäfts zu verwalten. Wenn Sie einen oder mehrere Manager eingestellt haben, müssen Sie sie im Auge behalten und sicherstellen, dass sie einen zufriedenstellenden Job machen. Wenn Sie sich entschieden haben, das Geschäft selbst zu verwalten, müssen Sie alle Funktionen ausführen, die ein Manager benötigt: Bereitstellung von Kundenservice; Sicherstellen, dass die Regale voll bestückt sind; und direkte Beaufsichtigung, Führung und Disziplinierung von Mitarbeitern auf niedrigerer Ebene.
Finanzen
Als Eigentümer sind Sie letztendlich für den finanziellen Erfolg des Geschäfts verantwortlich und haben das größte Interesse daran. Das bedeutet, dass Sie Informationen über Gewinne und Verluste verfolgen und wichtige Entscheidungen über Preis- und Marketingstrategien treffen müssen. Sie können auch dafür verantwortlich sein, Quittungen und die täglichen Finanzdaten zu verfolgen. Dies ist die Facette des Besitzens eines eigenen Geschäfts, die am häufigsten viel Papierkram erfordert.
Vision
Denken Sie daran, dass Ihre anderen Mitarbeiter wahrscheinlich stündlich oder bezahlt werden. Sie werden mit dem Geschäft erfolgreich sein oder scheitern. Es liegt an Ihnen, sicherzustellen, dass Sie genügend Kunden anziehen, und das bedeutet, eine Vision für das Geschäft zu entwerfen und aufrechtzuerhalten. Entscheiden Sie, welche Zielgruppe Sie ansprechen möchten, kaufen Sie dann Inventar, um Ihren ausgewählten Markt anzusprechen, und ordnen Sie es so an, dass Ihre Zielkunden zufrieden sind.
Std
Denken Sie daran, dass Sie als Besitzer Ihres Geschäfts möglicherweise nicht nach einem grundlegenden 9-bis-5-Zeitplan arbeiten. Wenn nach Stunden etwas schief geht oder Konten aktualisiert werden müssen, müssen Sie sicherstellen, dass das, was passieren muss, auch passiert. Die Arbeitszeit hängt möglicherweise davon ab, wie viele Mitarbeiter Sie haben. Zum Beispiel berichtete der Besitzer eines Sportgeschäfts auf der Website JobShadow.com, dass er, während er zwischen 50 und 60 Stunden pro Woche arbeitete, seinen Managern mehr Verantwortung übertragen habe, um zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche zu sparen .
